Descrição da Vaga

Sobre nós:

NOSSO TEMPO SANGUE LARANJA #VEMSERATAK

Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.

O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal, ter o “Sangue Laranja” é ter paixão por vencer.

Como é trabalhar aqui:

Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um tempo e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspirada e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.

Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias. Por isso estamos sempre em busca de novos talentos orientados a fazer a diferença junto conosco.

Principais responsabilidades:

• Garantir a realização dos processos demissionais, imputando as informações em sistemas;

• Realizar cálculos das rescisões de contratos;

• Tratar os chamados de desligamentos no GLPI;

• Homologar as rescisões contratuais, conduzindo o atendimento dos desligados na data da homologação;

• Garantir o cumprimento do prazo legal para assinatura e entrega dos documentos demissionais;

• Enviar e controlar a assinatura dos termos de desligamentos através do GLP;

• Calcular o recolhimento rescisório do FGTS e emitir as guias;

• Enviar as informações dos desligamentos para o E-Social.

Qualificações necessárias:

• Ensino superior completo preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

• Necessária experiência com cálculo de verbas trabalhistas e homologações;

• Desejável experiência com o Sistema RM;

• Necessário conhecimento em Legislação Trabalhista vigente;

• Necessário conhecimento intermediário no Pacote Office.